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二级企业人力资源管理师升高级经济师指南
考试政策涉及的内容是很多考生和家长关心的事。二级企业人力资源管理师可以报名高级经济师吗，这个问题的答案并非一成不变。江苏地区明确，满足学历和工作年限条件的二级证书持有者可以报名参加高级经济师考试。具体要求为：本科及以上学历取得证书满7年，大专学历取得证书满12年。其他地区暂无统一规定，建议考生提前确认当地政策。今天小编整理了详细的报名条件供参考。感兴趣的网友和小编一起来看一下吧
江苏明确取得二级企业人力资源管理师并满足相应的学历、工作年限条件可以报考高级经济师，其他地区没有明确规定，建议咨询当地官方。
根据可知：
取得一级企业人力资源管理师、劳动关系协调员、职业指导员职业资格或职业技能等级证书的专业技术人才，从事人力资源专业，本科及以上学历取得证书满2年，大专学历取得证书满7年，可参加国家统一组织的高级经济专业技术资格考试，考试成绩达到省年度评审使用线的，可申报评审高级人力资源管理师。
取得二级企业人力资源管理师、劳动关系协调员、职业指导员职业资格或职业技能等级证书的专业技术人才，从事人力资源专业，本科及以上学历取得证书满7年，大专学历取得证书满12年，可参加国家统一组织的高级经济专业技术资格考试，考试成绩达到省年度评审使用线的，可申报评审高级人力资源管理师。
高级经济师报名条件是什么
高级经济师报考条件如下：
1.具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满10年。
2.具备硕士学位、第二学士学位或研究生班毕业、大学本科学历或学士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满5年。
3.具备博士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满2年。
需要注意的是
1.取得会计、统计、审计中级专业技术资格，符合以上学历、年限条件的，可以报名参加高级经济专业技术资格考试。
2.上述学历或学位，是指国家教育行政主管部门承认的正规学历或学位。
3.上述工作年限计算截止日期为当年12月31日。
二级企业人力资源管理师升高级经济师指南
江苏明确取得二级企业人力资源管理师并满足相应的学历、工作年限条件可以报考高级经济师，其他地区没有明确规定，建议咨询当地官方。
根据可知：
取得一级企业人力资源管理师、劳动关系协调员、职业指导员职业资格或职业技能等级证书的专业技术人才，从事人力资源专业，本科及以上学历取得证书满2年，大专学历取得证书满7年，可参加国家统一组织的高级经济专业技术资格考试，考试成绩达到省年度评审使用线的，可申报评审高级人力资源管理师。
取得二级企业人力资源管理师、劳动关系协调员、职业指导员职业资格或职业技能等级证书的专业技术人才，从事人力资源专业，本科及以上学历取得证书满7年，大专学历取得证书满12年，可参加国家统一组织的高级经济专业技术资格考试，考试成绩达到省年度评审使用线的，可申报评审高级人力资源管理师。
高级经济师报名条件是什么
高级经济师报考条件如下：
1.具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满10年。
2.具备硕士学位、第二学士学位或研究生班毕业、大学本科学历或学士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满5年。
3.具备博士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满2年。
需要注意的是
1.取得会计、统计、审计中级专业技术资格，符合以上学历、年限条件的，可以报名参加高级经济专业技术资格考试。
2.上述学历或学位，是指国家教育行政主管部门承认的正规学历或学位。
3.上述工作年限计算截止日期为当年12月31日。
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