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2023山西长春理工大学各专业分数线
长春理工大学录取情况2023山西是很多考生和家长关心的事。这所学校在山西第一批本科招生的专业比较多样，理科专业从光电信息到计算机都有覆盖。今天小编把2023年长理在山西各专业的录取分数做了汇总，表格形式呈现，包含了分数线的最低分和平均分数据。感兴趣的小伙伴们跟着小编继续往下看吧
长春理工大学2023年在山西省专业录取分数线是同学们填报2024高考志愿的重要参考数据，根据高考大数据志愿团队刘锐老师整理的数据可知长春理工大学2023高考在山西省第一批本科理生物技术专业最低分494,平均分507,最高分520,第一批本科理应用化学专业最低分520,平均分521,最高分522。以下是高考大数据团队整理的往年专业分数线供填报参考，分数线相近的同学也可以关注沈阳理工大学和沈阳师范大学等高校。
省市类型科类专业最低分平均分最高分山西第一批本科理普通本科金融工程495516.17527山西第一批本科理普通本科国际经济与贸易522522.5523山西第一批本科理普通本科数学类485501.8520山西第一批本科理普通本科应用物理学493502.25525山西第一批本科理普通本科应用化学520521522山西第一批本科理普通本科生物技术494507520山西第一批本科理普通本科应用统计学486494.4498山西第一批本科理普通本科机械设计制造及其自动化524528.75536山西第一批本科理普通本科机械电子工程522524.67528山西第一批本科理普通本科过程装备与控制工程501503.5506山西第一批本科理普通本科测控技术与仪器530531.33533山西第一批本科理普通本科智能感知工程514517520山西第一批本科理普通本科材料物理499512519山西第一批本科理普通本科材料化学513514515山西第一批本科理普通本科无机非金属材料工程494500504山西第一批本科理普通本科功能材料503504.5506山西第一批本科理普通本科新能源材料与器件516518.5521山西第一批本科理普通本科电气工程及其自动化527528.67530山西第一批本科理普通本科电子信息工程527529.33531山西第一批本科理普通本科电子科学与技术531532533山西第一批本科理普通本科通信工程529532.75538山西第一批本科理普通本科微电子科学与工程525527.33530山西第一批本科理普通本科光电信息科学与工程(理)532534.67539山西第一批本科理普通本科光电信息科学与工程(工)540544.4552山西第一批本科理普通本科电子信息科学与技术523523.33524山西第一批本科理普通本科自动化523524.75526山西第一批本科理普通本科计算机科学与技术542543.75547山西第一批本科理普通本科软件工程537538.25540山西第一批本科理普通本科信息安全538539540山西第一批本科理普通本科智能科学与技术518520522山西第一批本科理普通本科数据科学与大数据技术523528.6537山西第一批本科理普通本科化学工程与工艺500503.5507山西第一批本科理普通本科探测制导与控制技术519519.5520山西第一批本科理普通本科信息对抗技术510519528山西第一批本科理普通本科环境工程494494.5495山西第一批本科理普通本科生物工程501508.5516山西第一批本科理普通本科信息管理与信息系统497499.5502山西第一批本科理普通本科工商管理类480489504山西第一批本科文普通本科汉语言文学496497.5499山西第一批本科文普通本科俄语490491.33493山西第一批本科文普通本科日语484486487山西第一批本科文普通本科翻译484484484山西提前批艺术类普通本科设计学类211.8218.2223.4
从梦马内容库整理的内容可知，长春理工大学2023年在山西省第一批本科理科类计算机科学与技术专业最低分542,平均分543.75,最高分547,往年数据仅供参考，同学们要根据2024年一分一段表对比往年的分段表采取冲稳保策略填报今年的高考志愿。
二本理科女生专业选择攻略
理科女生在选择二本专业时，可以考虑以下几类专业：
计算机类专业实用性强，就业面广，薪资水平较高。理科女生选择此专业后，可以选择软件工程师、数据分析师、产品经理等岗位。
会计专业
会计学专业需求量大，就业前景广阔。毕业生可以在企业、政府部门、事业单位等从事会计相关工作。
医学专业
某些类别的医生，如妇产科、儿科等，更适合女生从事。医学专业就业前景好，尤其是医生数量远不能满足市场需求。
师范类专业
师范类专业就业竞争力强，家长满意度高。理科女生选择师范专业后，可以成为教师，工作稳定且收入不错。
设计类专业
设计类专业本科学历即可就业，但工作较为辛苦。适合对设计有浓厚兴趣的女生。
电子信息类专业
电子信息类专业虽然男生报考较多，但也有适合女生的岗位。建议选择专业实力较强的大学报考。
统计学类专业
统计学类专业需求量大，适合数学基础较好的女生。工作压力不大，就业环境较好。
新闻广播类专业
新闻广播类专业包括新闻学、广告学、广播电视新闻学、编辑出版等。适合有主持人和播音员梦想的女生。
金融学专业
金融学专业范围广泛，包括金融管理、金融工程、金融保险等。金融工程专业尤为热门，发展前景看好。
服装设计与工程专业
服装设计与工程专业适合对服装行业感兴趣的女生。虽然工作辛苦，但就业率不错。
电气工程及其自动化专业
电气工程及其自动化专业虽然女生报考人数较少，但就业机会较多，尤其是进入国家电网等国有企业。
城市规划专业
城市规划专业录取分相对较低，适合二本分数的女生。就业对口率高，就业率也不错。
这些专业结合了理科女生的学科优势和个人兴趣，既有较好的就业前景，又能发挥女生的特长。建议根据个人兴趣和职业规划，选择最适合自己的专业。
2023年武宣县以直接考核方式定向招聘9人
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法(桂人发〔2011〕155号)》、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发2023年度设区市以下事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(桂人社发〔2023〕4号)、《关于推动人才资源向贫困地区倾斜的若干政策措施》(桂组通字〔2019〕58号)以及《关于印发来宾市事业单位公开招聘人员实施细则(修订)》(来人社规〔2022〕2号)等文件的有关规定，经研究决定，我县2023年以直接考核方式面向社会定向招聘服务基层项目人员。为确保本次公开招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)适应岗位要求的身体条件;
(五)具备招聘岗位所需的任职资格、执(职)业资格或技能条件、其他资格条件;
(六)年龄一般为18周岁以上、35周岁以下(1987年10月16日至2005年10月16日期间出生)。具体条件以《武宣县2023年以直接考核方式定向招聘事业单位人员岗位计划表》(附件1，下称《计划表》)为准;
(七)通过考试选拔方式到武宣县乡镇事业单位参加基层服务项目，在服务期间通过借调、帮助工作等方式离开服务单位工作时间累积不超过3个月，在服务期满且考核合格后4年内的服务基层项目人员。
(八)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.服务期未满的，或服务期满考核合格已超过4年的服务基层项目人员。
2.现役军人。
3.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍的或被开除公职的。
4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的。
5.公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)被辞退未满5年的。
6.公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)或事业单位工作人员未满最低服务年限规定的。
7.被依法列为失信联合惩戒对象的。
8.法律规定不得招聘为事业单位工作人员其他情形的。
(九)其他说明。
1.通过直接考核方式定向招聘服务基层项目人员并获聘的，在招聘单位最低服务年限不少于3年。
2.本次招聘若无特别标注，则岗位要求的资格、证书等均须在2023年10月16日前取得，年龄、工作年限、服务年限、处分年限等所涉及时间段的计算，均以2023年10月16日为截止日期，年限按足年足月累计。
二、报考程序
(一)岗位查询。报考人员可登录来宾人才网查阅各招聘单位的招聘人数、岗位、资格条件等。招聘岗位要求的专业、学历等资格条件方面的问题，请直接与招聘单位联系。
(二)现场报名(2023年10月16日8:30至10月20日17:00)。凡符合本公告报考条件要求的报考人员，可在报名期间下载或者现场领取《武宣县2023年以直接考核方式定向招聘事业单位工作人员报名登记表》(附件2)，填写相关信息，并将本人的报名材料原件直接送达到招聘单位进行资格审查。审查材料包括:《报名登记表》一式二份，本人有效居民身份证、毕业证、学位证、服务基层项目人员服务证、《聘用合同书》或《三支一扶"计划服务协议书》、《大学生志愿服务西部计划服务协议书》原件和复印件(各1份)等岗位需要的证件材料。报考人员须使用有效居民身份证报名，且只能报考一个岗位，报名和考试时使用的居民身份证必须一致。
报考人员所填写的报名信息资料必须真实、准确。因报名提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息，造成资格审查及后续考察不通过等后果的，由报考人员自行承担责任。报考人员填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)的有关规定处理。
(三)报名资格审查(2023年10月16日8：30至10月22日17：00)。根据招聘岗位资格条件和有关要求，对报考者的资格条件进行严格审查。报考者现场报名时，当场确认是否通过资格审查。报考时间内报名申请未通过资格审查的，资格审查人员应说明原因，符合其他岗位报考条件的，可以改报其他的岗位。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名;未通过资格审查的，应说明理由。招聘单位(主管部门)如因对报考人员资格审查把关不严，造成失误或产生不良后果的，由招聘单位(主管部门)承担全部责任。
三、考核和体检
报名资格审查通过者即列为考核人选，招聘单位按计划招聘人数与体检人选1:1的比例，从考核成绩高分到低分的顺序确定体检人选。
(一)考核。招聘单位及其主管部门成立由2人以上组成的考核组，按照《来宾市市直机关公务员、事业单位工作人员录用(聘用)考核办法(试行)》(来政人发〔2007〕40号)的有关规定，对考核对象进行考核。考核着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。考核组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出书面考核材料，同时对考核对象报考资格条件进行复查。
根据《广西壮族自治区志愿服务激励办法(试行)》有关要求，对于各级工会、共青团、妇联、民政等部门所属，从事群众工作的事业单位公开招聘，可将志愿服务情况纳入考察内容，在同等条件下优先聘用有良好志愿服务记录的志愿者。
(二)体检。体检在县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检经费由考生本人自行负担。体检由县人社部门会同招聘单位主管部门组织。
按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
体检经费由考生本人负担。根据自治区人民政府有关文件规定，困难家庭毕业生免缴体检费，费用由招聘单位负责。
体检出现不合格或自愿放弃的，可从同岗位考核成绩高分到低分顺序依次递补。
四、审批和聘用
(一)招聘单位根据考生的考核情况和体检结果，经单位集体研究，确定拟招聘人员名单，报县人力资源和社会保障局审核后，在来宾人才网、本单位工作区域或部门网站公示。公示内容包括岗位资格条件、拟招聘人员姓名、性别、所在工作单位或毕业院校、专业及监督电话等。公示期为7日。公示期间对拟聘人员有异议的，招聘单位应及时进行复查。对反映的问题影响聘用并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题难以查实的，暂缓审批，待查实做出结论后再决定是否聘用。
拟聘用人员名单公示后，报考者自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。
经公示无异议的，由招聘单位填写《来宾市事业单位公开招聘人员审批表》等材料，经主管部门或县(市、区)人社部门审核，报市人力资源和社会保障局批准后，办理聘用手续。
(二)招聘单位与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》，期限不低于3年。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期只能约定一次。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考核合格的，予以聘用;不合格的，予以解聘。
五、加强领导，严肃纪律
(一)各招聘单位和主管部门要贯彻公开、公平、公正"和竞争、择优"的原则，切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。
(二)实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得聘用在本单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位工作。参与公开招聘工作的人员在公开招聘过程中，遇与自己有上述亲属关系或其他可能影响招聘公正的，应当回避。
(三)招聘单位、招聘工作人员及应聘人员在公开招聘工作中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)的有关规定处理。
六、其他事项
(一)本公告及附件中的以上"以下"以内"均含本级基数。
(二)报考者在报考期间，应及时了解来宾人才网发布的最新情况，并保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
(三)联系方式：
1.招聘岗位有关条件、资格审核等问题，请咨询各招聘单位(联系电话详见《计划表》)。
2.咨询电话
武宣县武宣镇人民政府：0772-5217076
武宣县三里镇人民政府：0772-5472128
武宣县禄新镇人民政府：0772-5412500
武宣县桐岭镇人民政府：0772-5422828
武宣县人力资源和社会保障局：0772--5212495
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1：武宣县2023年以直接考核方式定向招聘事业单位工作人员岗位计划表
2：武宣县2023年以直接考核方式定向招聘事业单位工作人员报名登记表
武宣县人力资源和社会保障局
2023年10月11日