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2024武汉民政职业学院高考录取最低分
2024年高考专科批次即将开始录取，武汉民政职业学院的报考数据备受关注。小编整理了学校在全国多个省份的录取数据，最低位次从45262到260296不等，各省的省控线从150分到488分。不同招生方向的分数要求也有区别，比如湖北有乡村振兴专项招生，普通类和专项类的录取分也可能不同，考生在查看时要仔细区分批次和招生方向。感兴趣的小伙伴跟着小编了解了解哦
内蒙古高考最低277分，能上武汉民政职业学院
年份批次招生方向最低分最低位次省控线专业组选科要求2023专科批普通类277–230—-2023专科批普通类278–255—-
浙江高考最低401分，最低位次243033，能上武汉民政职业学院
年份批次招生方向最低分最低位次省控线专业组选科要求2023平行录取二段普通类401243033274—-2023平行录取一段普通类517144072488—-
陕西高考最低338分，最低位次130976，能上武汉民政职业学院
年份批次招生方向最低分最低位次省控线专业组选科要求2023专科批普通类338130976150—-2023专科批普通类40548496150—-
宁夏高考最低309分，最低位次32332，能上武汉民政职业学院
年份批次招生方向最低分最低位次省控线专业组选科要求2023专科批普通类30932332150—-2023专科批普通类37016251150—-
海南高考最低460分，最低位次45262，能上武汉民政职业学院
年份批次招生方向最低分最低位次省控线专业组选科要求2023专科批普通类46045262250（01）不限
云南高考最低447分，最低位次57177，能上武汉民政职业学院
年份批次招生方向最低分最低位次省控线专业组选科要求2023专科批普通类44757177200—-
广东高考最低389分，最低位次146031，能上武汉民政职业学院
年份批次招生方向最低分最低位次省控线专业组选科要求2023专科批普通类389146031180（501）首选历史，再选不限2023专科批普通类422260296180（502）首选物理，再选不限
湖北高考最低273分，最低位次207001，能上武汉民政职业学院
年份批次招生方向最低分最低位次省控线专业组选科要求2023专科批乡村振兴273207001200（04）首选物理，再选不限2023专科批乡村振兴301110315200（01）首选历史，再选不限
武汉民政职业学院师资力量
学校现有教职工近200人，其中高级职称占专任教师的25%，研究生以上学历教师占专任教师的63%，“双师型”教师占专任教师的66%；拥有3名楚天技能名师和一批来自其他高校或行业的客座教授和企业的技术技能专家。
武汉海事职业学院2024年招生录取分数
四川高考最低150分，最低位次295252，能上武汉海事职业学院
年份批次招生方向最低分最低位次省控线专业组选科要求2023专科提前批航海150295252150----2023专科提前批航海263203823150----
云南高考最低369分，最低位次126979，能上武汉海事职业学院
年份批次招生方向最低分最低位次省控线专业组选科要求2023专科提前批普通类369126979200----2023专科提前批普通类38799713200----
吉林高考最低257分，最低位次69607，能上武汉海事职业学院
年份批次招生方向最低分最低位次省控线专业组选科要求2023专科批普通类25769607150----2023专科批普通类30526881150----
重庆高考最低357分，最低位次50118，能上武汉海事职业学院
年份批次招生方向最低分最低位次省控线专业组选科要求2023专科提前批男生35750118180----2023专科提前批男生38396852180----
甘肃高考最低310分，最低位次96657，能上武汉海事职业学院
年份批次招生方向最低分最低位次省控线专业组选科要求2023高职（专科）批R段男生31096657160----2023高职（专科）批R段男生37639849160----
湖北高考最低300分，最低位次110687，能上武汉海事职业学院
年份批次招生方向最低分最低位次省控线专业组选科要求2023专科批普通类300110687200（07）首选历史，再选不限2023专科批普通类343177598200（08）首选物理，再选不限2023专科提前批普通类35783143--（01）首选历史，再选不限2023专科提前批普通类393149662--（04）首选物理，再选不限
武汉海事职业学院师资力量
学院着重培养了一批知识面广、开拓性强、专兼结合的高层次复合型师资团队。专业技术人员超过职工总数的65%。学院聘请了一批具有海上资历的专业教师，纳入学院师资库。为加快学院的发展，提升其行业内的竞争地位，近年来，学院加大了专业人才和青年人才的引进，逐步培养出一支懂管理、善教学、有经验的专业教师队伍，构建了老、中、青合理搭配的良好教学团队，形成有活力、有竞争力、有创新能力的人才格局。